Мінрегіон створює Офіс підтримки та впровадження реформ

Міністерство регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України  (Мінрегіон) запрошує професіоналів долучитися до команди Офісу підтримки та впровадження реформ (RST).

Офіс координуватиме роботу міністерства за трьома напрямками: реформа житлово-комунального господарства, реформа будівельної галузі, реформа апарату міністерства.

Основними завданнями команди Офісу є формування  стратегії реформ за вказаними напрямками з урахуванням кращих міжнародних практик та місцевих особливостей, розробка детального плану дій з впровадження реформ, юридична, аналітична та комунікаційна підтримка діяльності міністерства.

Конкурсна комісія, що складатиметься з представників Мінрегіону та організацій — міжнародних донорів, обиратиме кандидатів на наступні посади:

  1. Керівник сектору (реформа управління житловим сектором та енергоефективність)
  2. Старший експерт (реформа управління житловим сектором та енергоефективність житлових будівель)
  3. Старший експерт (енергоефективність публічних будівель)
  4. Керівник сектору (реформа сектору централізованого теплопостачання)
  5. Старший експерт (реформа сектору централізованого теплопостачання)
  6. Старший експерт (реформа управління побутовими відходами)
  7. Старший експерт (реформа системи водопостачання та водовідведення)
  8. Керівник сектору (реформа будівельної галузі)
  9. Старший експерт (реформа будівельної галузі)
  10. Керівник сектору (реформа апарату міністерства)
  11. Старший експерт (реформа апарату міністерства)
  12. Експерт (реформа апарату міністерства)
  13. Виконавчий директор офісу підтримки реформ
  14. Старший експерт (управління персоналом)
  15. Старший експерт (комунікаційна підтримка)
  16. Дизайнер (комунікаційна підтримка)
  17. Керівник юридичного відділу
  18. Юрист (реформа управління житловим сектором та енергоефективність)
  19. Юрист (реформа сектору централізованого теплопостачання, управління побутовими відходами та комунальних по, водопостачання та водовідведення)
  20. Юрист (реформа будівельної галузі)

Повний опис вимог до всіх спеціалістів (англійською) ви знайдете тут.

Оплата праці членів команди Офісу здійснюватиметься  за рахунок підтримки європейських міжнародних організацій (ринковий рівень з прив’язкою до курсу євро). Контракт укладається строком на 1 рік.

Окремо зазначаємо, що на посади працівників Офісу підтримки та впровадження реформ не поширюється дія Закону України «Про державну службу», але члени команди Офісу будуть тісно співпрацювати з командою Мінрегіону.

Бажаючих взяти  участь у конкурсі просимо до 07 березня 2017 року включно направляти на адресу RST@minregion.gov.ua наступні документи (в темі листа вказувати назву посади)  англійською мовою:

— заповнену аплікаційну форму;

— щонайменше одну професійну рекомендацію;

— резюме;

— очікуваний розмір заробітної плати.

Тривалість конкурсного відбору складає 3-5 тижнів з дати оприлюднення оголошення. Етапи конкурсного відбору включають :

  1. Прийом документів від претендентів.
  2. Розгляд поданих документів.
  3. Проведення інтерв’ю.
  4. Визначення переможців відбору на посади.
  5. Укладення контракту та працевлаштування.

Кандидати, які надіслали неповний пакет документів (аплікаційна форма, резюме та рекомендація), не будуть розглядатися у конкурсному відборі. Відібраних аплікантів буде запрошено на інтерв’ю.

Приєднуйтеся до команди професіоналів!

Мінрегіон